ISO三體系認證詳細解讀
ISO三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。
ISO9001是國際標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。
ISO14001是國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準,是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準,適用于任何類型與規模的組織。
ISO45001是國際標準化組織(ISO)制定的職業健康與安全管理體系標準。
(1)強調以顧客為中心的理念,明確公司通過各種手段去獲取和理解顧客的要求,確定顧客要求,通過體系中各個過程的運作滿足顧客要求甚至超越顧客要求,并通過顧客滿意的測量來獲取顧客滿意程序的感受,以不斷提高公司在顧客心中的地位,增強顧客的信心;
(2)明確要求公司最高管理層直接參與質量管理體系活動,從公司層面制定質量方針和各層次質量目標,最高管理層通過及時獲取質量目標的達成情況以判斷質量管理體系運行的績效,直接參與定期的管理評審掌握整個質量體系的整體狀況,并及時對于體系不足之處采取措施,從公司層面保證資源的充分性;
(3)明確各職能和層次人員的職責權限以及相互關系,并從教育、培訓、技能和經驗等方面明確各類人員的能力要求,以確保他們是勝任的,通過全員參與到整個質量體系的建立、運行和維持活動中,以保證公司各環節的順利運作;
(4)明確控制可能產生不合格產品的各個環節,對于產生的不合格產品進行隔離、處置,并通過制度化的數據分析,尋找產生不合格產品的根本原因,通過糾正或預防措施防止不合格發生或再次發生,從而不斷降低公司發生的不良質量成本,并通過其他持續改進的活動來不斷提高質量管理體系的有效性和效率,從而實現公司成本的不斷降低和利潤的不斷增長;
(5)通過單一的第三方注冊審核代替累贅的第二方工廠審查,第三方專業的審核可以更深層次地發現公司存在的問題,通過定期的監督審核來督促公司的人員按照公司確定的質量管理體系規范來開展工作;
(6)獲得質量體系認證是取得客戶配套資格和進入國際市場的敲門磚,也是目前企業開展供應鏈管理很重要的依據。
(1)滿足政府法律要求,獲取國際貿易的"綠色通行證";
(2)增強企業競爭力,擴大市場份額;
(3)樹立優秀企業形象;
(4)改進產品性能,制造"綠色產品";
(5)改革工藝設備,優化成本,實現節能降耗;
(6)污染預防,環境保護;
(7)避免因環境問題所造成的經濟損失;
(8)提高員工環保素質;
(9)提高企業內部管理水平,降低管理成本;
(10)減少環境風險,實現企業永續經營。
(1)為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南;
(2)安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
(3)推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;
(4)使組織職業健康安全管理轉為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
(5)促進進一步與國際標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
(6)有助于提高全民安全意識;
(7)改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;
(8)改進人力資源的質量。根據人力資本理論
,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力;
(9)在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康。
組織申請認證須具備以下基本條件:
(1)具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織;
(2)按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系;
(3)已經按照文件化的體系運行三個月以上,并在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部質量體系審核。
認證活動必然面臨各類風險,認證風險具有四個基本特性:
(1)抽樣或其他審核受限必然帶來的認證風險;
(2)認證機構內部管理的完善程度不同可導致不同風險控制能力;
(3)認證活動的持續性導致的認識風險的多變;
(4)有效的風險管理可以控制認識風險,絕大多數風險可預防。
(1)ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系三體系標準均有對內部審核的要求,但規定不完全一致。
(2)內部審核時間的規定不一樣。ISO9001質量管理體系標準要求按策劃時間間隔;ISO14001環境管理體系標準要求按計劃的時間間隔;ISO45001職業健康安全管理體系標準要求定期開展職業健康安全管理體系審核,因此,應明確審核的周期。
(3)三個體系的要求不同。質量體系要滿足質量管理和對顧客滿意的要求,環境管理體系要服從眾多相關方的需求,特別是法規的要求,職業健康安全管理體系關注組織內部員工的人身權利。
ISO9000標準是對顧客承諾;ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方(包括股東、貸款方、保險公司等等)承諾;ISO45001是對員工及社會等相關方承諾。
ISO三體系認證“帶標”與“不帶標”有什么區別?
CNAS為中國合格評定國家認可委員會的認證英文縮寫,是在原中國認證機構國家認可委員會(CNAB)和中國實驗室國家認可委員會(CNAL)基礎上合并重組而成的。
中國合格評定國家認可委員會,是根據《中華人民共和國認證認可條例》的規定,由國家認證認可監督管理委員會批準設立并授權的國家認可機構,統一負責對認證機構、實驗室和檢查機構等相關機構的認可工作。
通過評價、監督合格評定機構(如認證機構、實驗室、檢查機構)的管理和活動,確認其是否有能力開展相應的合格評定活動(如認證、檢測和校準、檢查等)、確認其合格評定活動的權威性,發揮認可約束作用。
表明具備了按相應認可準則開展認證、檢測或校準服務的技術能力;
獲得簽署互認協議方國家和地區認可機構的承認;
有機會參與國際間合格評定機構認可雙邊、多邊合作交流;
可在認可的范圍內使用CNAS認可標志;
列入獲準認可機構名錄。
機構認證項目沒有獲得CNAS認可,或認證的行業小類未獲得CNAS認可,則頒發的證書不能帶CNAS標;
CNAS尚未開展該項目認可,就不能頒發帶CNAS標志的證書。比如新版ISO45001:2018已發布,但我們國家標準未發布,CNAS也還沒有開始認可新版標準的認證,但有的機構已經開始受理和開展新版ISO45001認證,那他的機構頒發的新版ISO45001證書,就是沒有帶CNAS標志的。
帶CNAS標志、IAF標志的證書。
說明此證書內認證的小類和國際認可論壇(IAF)互認,并獲得了CNAS的認可。
帶CNAS標志、不帶IAF標志的證書。
說明此證書內認證的小類和國際認可論壇(IAF)未互認,但是獲得了CNAS的認可。
只帶認證機構標志或者沒有標志的證書。
說明此證書發放的認證小類是國內認證領域認可的,在國際認證領域無法互認。
CNAS認可是第三方公證機構對提供認證服務組織的能力的認可,不是資質的認可,因此不存在有效無效的說法,只存在權威性強不強的說法。認證證書有CNAS標識說明該認證方得到了第三方公證機構認可,其權威性高于當事方的權威性。在做確認時并非任何時候都要看有沒有CNAS標志,一般情況下,認證小類沒有CNAS標識也無關緊要。
本篇文章內容轉自公眾號[ISO發展]